通所介護支援サービス

ホーム通所介護支援サービス

通所介護支援

常に経営層と現場職員に挟まれ、
施設長は孤独に感じることがある。

施設内に同僚のような存在がなく、
ちょっとしたことを相談できない。

規模が小さいデイサービスでは、
副施設長を配置するのも難しい。

施設長にとって同僚のような
存在が居たら心の支えとなる。

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施設長と現場職員に挟まれる立場
施設内では中間管理職となる。

規模が小さいデイサービスでは、
生活相談員の2人配置も難しい。

施設内で同じ立場の同僚はなく、
ちょっとした相談ができない。

相談員にとって同僚のような
存在が居たら心の支えとなる。

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施設長や生活相談員といった
要となる職員の離職は困る。

人員配置基準を守るためにも
待ったなしの状況に陥ったら
人材紹介などコストがかかる。

施設運営を止める訳にもいかず
経営陣には手痛い出費となるが
背に腹は代えられない…

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施設長(生活相談員)経験者が
非常勤形態やリモート形態で
業務をサポートします。

同僚のような相談相手となり、
困った時には話を聞きます。

必要であれば共に駆け回って
伴走しながらサポートします。

※「指導」や「管理」をするような
　コンサルタントではありません

通所介護支援サービスとして
下記サービスを提供します。